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よくある質問
ご質問一覧
1.共通
2.前払い制度に関する件
3.棚卸に関する件
4.商品陳列(棚替)に関する件
ご回答一覧
1.共通
Q.
年齢制限はありますか?
A.
18歳以上の方であれば上限はございません。
※高校生の方は不可となりますので、18歳の場合もお断りさせて頂きます。ご了承ください。
※あわせて「同学年」である18歳社会人の方もお断りさせて頂きます。ご了承ください。
2.前払い制度に関する件
Q.
「前払い制度」とはなんですか?
A.
他社サービスを利用して働いた分の給与を給与前でも受け取りできる制度です。ただしサービス利用にあたり、サービス利用料金が発生します。
Q.
利用イメージは?
A.
Q.
サービス利用料金は?
A.
申込金額によらず617円(税込)のサービス料金がお申込1回ごとにかかります。 利用した金額とサービス料金は次回の給与から差し引かれます。
Q.
利用可能額の計算方法は?
A.
速払いで引き出せるのは給与金額の“一部”で、全額ではありません。
残りは所定の給料日に支払われます。

利用可能額=勤務実績(基本時給×勤務時間)×70%

※利用可能額は1,000円単位表示です(端数は表示されません)。
※交通費や残業手当、深夜手当など各種手当は勤務実績の計算に含まれません。毎月の給与で支払われます。

【計算例】基本時給1,100円、実働8hで5日勤務した場合
1,100×40h×70%=30,800→利用可能金額は30,000円
Q.
利用できる期間は?
A.
利用可能額は毎月の最終申込締切まで蓄積され、最終申込締切を過ぎると0円にリセットされます。
毎月の最終申込締切は当月の最終営業日(平日)9:00です。
3.棚卸に関する件
応募に関する件
Q.
棚卸は力仕事ですか?
A.
多くの女性が活躍されていますのでご安心ください。
Q.
何歳くらいの人が活躍されていますか?
A.
10代から60代まで幅広い層の方が活躍されています。
Q.
昼と夜の募集広告を見ましたが、交互に仕事できますか?
A.
それぞれに研修がございますので、最初はどちらかに絞って頂きます。
Q.
契約形態はどのようになりますか?
A.
案件毎に異なります。各案件ページの基本情報をご覧ください。
Q.
勤務日数の条件はありますか?
A.
ございます。詳しくは各案件ページの基本情報をご覧ください。
Q.
社会保険の加入は出来ますか?
A.
長期での勤務を希望された方で、加入条件を満たす勤務をしていただく場合は、加入の手続きを致します。
Q.
遠方まで通勤出来ないため、勤務範囲を限定することは出来ますか?
A.
応相談となります。
就労に関する件
Q.
研修はありますか?
A.
あります。各営業所での研修と実際の勤務場所での研修があります。
Q.
研修時も給与は発生しますか?
A.
発生します。
Q.
シフトはいつ分かりますか?
A.
勤務日の約1週間前にPCやスマホに案内があります。
Q.
勤務地はどこになりますか?
A.
毎日異なる店舗でのお仕事になります。勤務店舗は約1週間前に案内があります。
Q.
勤務範囲はどこまでになりますか?
A.
営業所の管轄内全域になります。
Q.
勤務場所への移動手段はどのようになりますか?
A.
一部例外を除き原則現地直行です。
Q.
直行時に交通費は支給されますか?
A.
<公共交通機関での移動>
ご自宅からオフィスまでの通勤費やご自宅から店舗や集合場所に行く時に利用した交通費は公共交通機関を利用した金額をほぼ全額給与と一緒にお支払い致します。
1.2路線利用出来る場合は安い路線運賃が適用されます。
2.交通系ICカード利用時の運賃が適用されます。

<マイカーの場合>
交通費精算については自宅から店舗までの最短距離をルート検索して1kmあたり15円の燃料費をお支払いしています。
高速代や駐車料金はお支払いしていません。
Q.
初心者ですが、スピードを求められますか?
A.
入社後直ぐにスピードを求められることはございません。徐々に慣れて頂ければ結構ですのでご安心ください。
Q.
勤務開始時間はいつからですか?
A.
店舗により異なります。棚卸は店舗の営業時間後に作業を行うため、店舗の営業によりバラつきがあります。
Q.
1日の労働時間は何時間ですか?
A.
店舗により異なります。
勤務時間の固定がされているわけではありませんが、一般的に6時間~7時間程度です。
Q.
残業はありますか?
A.
発生することもあります。
Q.
給与支払日は?
A.
交通費と合わせ、月末締め翌月10日払いの銀行振込みです。
4.商品陳列(棚替)に関する件
応募に関する件
Q.
商品陳列(棚替)は力仕事ですか?
A.
取引先業種や作業売り場によって異なりますが、女性も多く活躍されております職場ですのでご安心ください。
Q.
何歳くらいの人が活躍されていますか?
A.
10代から60代まで幅広い層の方が活躍されています。
Q.
スタッフ男女比はどのくらいですか?
A.
女性スタッフが5割以上となり、性別問わず幅広い方が活躍されています。
Q.
契約形態はどのようになりますか?
A.
直接雇用の嘱託社員契約となります。
Q.
社会保険の加入は出来ますか?
A.
今回募集の短期勤務では加入条件を満たさないため、加入出来ません。
ただし、長期での勤務を希望された方で、加入条件を満たす勤務をしていただく場合は、加入の手続きを致します。
Q.
勤務日数の条件はありますか?
A.
ございます。各案件ページに詳しく記載しておりますので、そちらをご確認ください。
就労に関する件
Q.
シフトはいつ分かりますか?
A.
採用時のご案内日時で確定となります。
Q.
研修はありますか?
A.
ありません。作業は当社のリーダーが丁寧にサポート致しますのでご安心ください。
Q.
勤務場所への移動手段はどのようになりますか?
A.
ご自宅から直接勤務場所にお越しください。
Q.
マイカー通勤は可能ですか?
A.
案件毎に異なります。各案件ページの基本情報をご覧ください。
Q.
駐車場所の指定はありますか?
A.
就労日までにご案内致します。
Q.
交通費は支給されますか?
A.
案件毎に異なります。各案件ページの基本情報をご覧ください。
Q.
1日の労働時間は何時間ですか?
A.
案件毎に異なります。各案件ページの基本情報をご覧ください。
Q.
短時間勤務(1000-1400等)での応募はできますか?
A.
応募可能です。ただし1日の最低勤務時間以上での申し込みをお願いしています。
Q.
残業はありますか?
A.
発生することもありますが、強制するものではありません。対応可能な方のみご協力をお願いします。
Q.
休憩時間はありますか?
A.
労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩がございます。
Q.
昼食はどのようにすれば良いですか?
A.
予め各自で準備し出勤してください。
Q.
集合場所はどちらになりますか?
A.
就労日までにご案内致します。
Q.
現地には何分前までに到着していれば問題ありませんか?
A.
勤務時間=作業開始時間ですので、余裕を持ってお越しください。
Q.
緊急時の連絡は?
A.
採用時にご案内致します。
Q.
給与支払日は?
A.
交通費と合わせ、月末締め翌月10日払いの銀行振込みです。
 
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